Public
Toute personne souhaitant intégrer dans sa structure ou son service une personne en situation de handicap

Pré-requis
Aucun

Séances
Session de 1  journée (soit 7 heures)

Modalités
En intra ou inter dans vos locaux ou les nôtres / Groupe de 08 personnes maximum ou individuel

SENSIBILISER LES COLLABORATEURS POUR
FAVORISER L'INTEGRATION DES PERSONNES HANDICAPEES EN MILIEU ORDINAIRE

Objectifs

• Sensibiliser l’entourage professionnel au handicap
• Lever les préjugés, changer les regards sur le handicap
• Améliorer sa communication et son comportement face au handicap
• Favoriser l’intégration d’une personne en situation de handicap

Programme

Définir le handicap et son environnement pour mieux le comprendre

• Amener les participants à s’interroger sur le handicap et la situation de handicap : existe-t-il une différence ?
• Chacun peut avoir une perception plus ou moins divergente sur le handicap. Il s’agit donc d’en donner les définitions, de les répertorier et d’en classifier les types
• Les organismes et associations : leur rôle, leur domaine d’intervention…

La situation chiffrée du handicap

• Le handicap en France : les chiffres
• Statistiques et données sur l’emploi et le handicap

Lever les préjugés face au handicap

• Atelier sensoriel : exercices ludiques sur l’appréhension du handicap
• Les idées reçues
• Comment améliorer sa communication
• Témoignages (entreprises, salariés)

SPECIFICITE

Une formation interactive alternant apports théoriques et modules pratiques (atelier sensoriel et mises en situation), impliquant les stagiaires physiquement et intellectuellement

Prochaines sessions

Session 1 : le 28 novembre 2011

Session 2 : le 28 mars 2012

Session 3 : le 15 juin 2012

Session 4 : le 28 septembre 2012

Tarifs

Nos clients ont également participé à la formation :
RECRUTER, INTEGRER ET ACCOMPAGNER UNE PERSONNE EN SITUATION DE HANDICAP