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Etre en conformité avec la loi sur l'embauche des personnes en situation de handicap

Public
Toute entreprise ou responsable d'entreprise souhaitant mener une politique spécifique sur le handicap au sein de sa structure

Pré-requis
Aucun

Séances

Session de 1 journée (soit 7 heures)

Modalités
En intra ou inter dans vos locaux ou les nôtres / Groupe de 08 personnes maximum ou individuel

QUELLES SONT LES DIFFERENTES AIDES ET COMMENT EN BENEFICIER

Objectifs

  • Audit : faire le point sur sa politique d’emploi en matière de handicap
  • Maîtriser les obligations d’emploi des travailleurs handicapés, la loi et son évolution
  • Connaître les conditions d’emploi des travailleurs handicapés en milieu ordinaire
  • Quels sont les différents acteurs internes et externes à l’entreprise qui peuvent favoriser le recrutement et l’intégration des personnes en situation de handicap ?

Programme

Une formation qui intègre audit et conseils en terme de recrutement des personnes handicapées sous l’aspect juridique : des fiches pratiques sur les différentes aides et des exercices de calcul sur les contributions.

Audit et bilan : comment faire le point sur sa politique en terme de handicap ?

  • Questionnaire et analyse selon 4 grands axes de la politique de l’entreprise (l’humain, l’organisation, le management et le développement économique) visant à connaître ses points faibles et identifier les mesures à mettre en place
  • Les acteurs internes à l’entreprise et leurs rôles respectifs
  • Les enjeux pour l’entreprise

Les éléments juridiques

  • Historique législatif du handicap
  • La loi du 11 février 2005 et ses nouveautés
  • L’obligation d’emploi des travailleurs handicapés (les principes, l’effectif d’assujettissement, exécution de l’obligation d’emploi…)
  • Exercices concrets de calcul de contribution à l’AGEFIPH

Les différentes aides pour la politique d’emploi (les acteurs externes)

  • Les aides de l’état
  • Les aides des organismes
  • Les différents acteurs sociaux

Prochaines sessions

Le 06 mars 2014

Le 04 juin 2014

Le 11 septembre 2014

Tarifs

- En groupe : 650,00 € HT / jour
- Tarifs intra ou individuel :
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