Evoléo Formation - Paris Haussmann - 01 71 18 19 75

Vous êtes demandeur d’emploi

 

Nous vous conseillons et vous accompagnons dans les démarches administratives à accomplir auprès du Pôle Emploi et de l’OPCA de votre ancien employeur pour faire prendre en charge votre/vos formation(s).

TARIFS DEMANDEURS D’EMPLOI : tous les demandeurs qui souhaitent entreprendre une formation de français, en groupe ou en individuel, bénéficient de tarifs privilégiés, consultez la fiche de votre choix ou contactez-nous.

→ Nos formations de langues sont dorénavant éligibles au CPF, contactez-nous ou consultez la fiche formation de votre choix.
→ A compter de septembre 2015, nous vous proposons des formations de Français Langue Etrangère (FLE) en petits groupes, planifiées une fois par semaine, en fin de journée.

La connaissance de la langue française est indispensable pour les populations étrangères confrontées à un changement de repères sociaux, familiaux et culturels.
Elle est la clé de l’autonomie et d’une intégration sociale et professionnelle réussie.

Pour les personnes de langue maternelle française rencontrant des difficultés (de compréhension et d’expression orales ou écrites), une meilleure maîtrise permet de mettre en valeur ses compétences, d’acquérir une plus grande confiance en soi et d’améliorer les rapports interpersonnels.

Nos formations se déroulent en séances individuelles, en groupe inter-entreprise ou en groupe intra entreprise (rythme et horaires définis à votre convenance).

En amont, nos conseillers effectuent un recueil de vos attentes pour ajuster le contenu pédagogique de la formation à vos besoins.

Ainsi nos formateurs vous proposent un programme sur mesure afin de répondre à tous vos objectifs.

Nous vous soumettons à des tests d’évaluation, conçus selon le CECRL (Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues), vous permettant de connaître votre niveau en début et en fin de formation et par conséquent d’apprécier les progrès réalisés

Toutes les formations de notre catalogue vous sont accessibles.

 

 

Important : nos formations sont référencées sur DOKELIO, base de données gérée par défi-métiers, le portail CARIF-OREF francilien (qui gère la formation et l’emploi sur le plan régional) et accessibles via le logiciel AUDE utilisé par les conseillers POLE EMPLOI.

Votre statut de demandeur d’emploi vous offre différentes possibilités pour faire financer vos projets de formation évoléo.

• dans le cadre du CPF, cliquez ici pour plus d’infos

• dans le cadre de l’AIF , cliquez ici pour plus d’infos

• dans le cadre d’un CIF CDD , cliquez ici pour plus d’infos

 

DANS LE CADRE DU CPF

 

Depuis le 1er janvier 2015, la réforme de la formation professionnelle a modifié l’accès à la formation ainsi que ses conditions de prise en charge.

Voici, en résumé, l’essentiel de ce que vous devez retenir concernant le Compte Personnel de Formation (CPF) :

 

Qui est concerné ?

Toutes les personnes engagées dans la vie active (dès l’âge de 16 ans), indépendamment du statut :

  • les salariés du privé
  • les personnes sans emploi, inscrites ou non à Pôle emploi
  • les jeunes sortis du système scolaire obligatoire, en recherche d’emploi

En quoi consiste le CPF ?

(Cliquez ici pour télécharger la fiche de présentation du CPF)

  • Ce nouveau dispositif remplace le DIF depuis le 1er janvier 2015
  • Le CPF est un droit universel d’évolution professionnelle attaché à la personne tout au long de la vie active jusqu’à la retraite. Ainsi les heures de formation inscrites sur le compte demeurent acquises en cas de changement de situation professionnelle ou de perte d’emploi de son bénéficiaire.
  • Les heures acquises au titre du DIF jusqu’au 31 décembre 2014 restent bien entendu utilisables selon les règles qui régissent le CPF, et ce pendant 5 ans.

Le compte personnel de formation est alimenté en heures de formation chaque année et, le cas échéant, par des abondements complémentaires, selon des modalités précises.

  • Le compte permet de capitaliser des heures de formation à raison de 24 heures par an jusqu’à 120 heures, puis de 12 heures jusqu’à la limite de 150 heures au total. Pour un temps partiel, les heures sont calculées à proportion du temps de travail effectué.
  • Le compte peut également être abondé par un accord d’entreprise, un accord de branche ou un accord conclu par les organisations syndicales de salariés et d’employeurs signataires de l’accord constitutif d’un organisme collecteur paritaire agréé (OPCA) interprofessionnel.

 

Comment l’utiliser ?

C’est le demandeur d’emploi qui prend l’initiative d’utiliser son compte personnel de formation afin de concrétiser son projet de formation.

  • Si le nombre d’heures disponible au titre du DIF/CPF est suffisant pour entreprendre la formation sélectionnée par le demandeur d’emploi et que sa formation est éligible au CPF, alors son projet est validé et son dossier soit être déposé au Pôle Emploi.
  • Si le nombre d’heures est insuffisant ou si le taux horaire de la formation dépasse celui pris en charge dans le cadre du CPF alors le Pôle Emploi peut financer le complément, notamment dans le cadre de l’AIF.

Marche à suivre :

  1. Ouvrez votre compte personnel sur le site moncompteformation.gouv.fr. Vous aurez alors besoin de votre solde d’heures de DIF acquises (transmis par votre employeur) et de votre numéro de sécurité sociale.
  2. Contactez-nous afin de faire le point sur votre projet de formation.
    Nous vous transmettons alors un devis et un programme de formation.
    Nous vous communiquerons, si nécessaire, toutes les informations relatives à l’OPCA dont vous dépendez
  3. Vous transmettez votre demande à votre conseiller Pôle Emploi
  4. Une fois l’accord de prise en charge reçu, vous commencez votre formation

IMPORTANT : A tout moment vous pouvez venir nous rendre visite afin qu’un de nos conseillers vous accompagne, vous conseille et accomplisse avec vous les démarches sur le site moncompteformation.gouv.fr (création de votre compte, création de la demande de formation, dossier à transmettre à l’OPCA ou au Pôle Emploi etc…)

 

Pour quelles formations ?

En général, pour être financée par le CPF, une formation doit être qualifiante, diplômante ou certifiante

  • Les formations permettant d’acquérir le Socle commun de connaissances et de compétences (Français, Français Langue Etrangère (FLE); Mathématiques etc…)
  • Les actions d’accompagnement à la Validation des Acquis et de l’Expérience

Mais aussi :

  • la liste arrêtée par le comité paritaire national de la formation professionnelle et de l’emploi
  • une liste élaborée par le comité paritaire régional de la formation professionnelle et de l’emploi de la région où est domicilié le demandeur d’emploi

Cette liste est élaborée à partir du programme régional de formation professionnelle pour les personnes à la recherche d’un emploi financé par la région, Pôle emploi et l’Agefiph.

 

>>> N’hésitez pas à consulter notre équipe par téléphone ou email afin d’obtenir davantage d’informations sur les formations accessibles via le CPF, sur les démarches à accomplir etc..

 

Sources :   emploi.gouv.fr  /  moncompteformation.gouv.fr / FPSPP

 


DANS LE CADRE DE L’AIF

Le financement de vos formations peut se faire dans le cadre de l’AIF (Aide Individuelle à la Formation).
L’AIF permet de prendre en charge tout ou partie des frais pédagogiques de la formation.
L’AIF est réservée à l’une des situations suivantes :
1- l’AIF seule
2- l’AIF « CRP/CTP » peut venir compléter le financement OPCA d’une formation prévue dans le cadre d’une CRP ou d’un CTP, lorsque le plafond de financement
de l’OPCA ou la durée maximale de prise en charge par l’OPCA est atteint ;
3- l’AIF « achats infructueux » permet de répondre à un besoin individuel de formation identifié que ni Pôle emploi ni la région n’ont pu acheter ;
permet de financer le stage obligatoire de préparation à l’installation d’un artisan créateur ou repreneur d’entreprise sollicitant son
inscription au répertoire des métiers ;
4- l’AIF « + DIF » permet de compléter le financement d’une formation pour laquelle le demandeur d’emploi a souhaité mobiliser son DIF portable, et lorsque
le dispositif d’action de formation conventionnée ne permet pas de répondre au besoin de l’intéressé. CLIQUEZ ICI POUR PLUS D’INFOS
5- l’AIF « artisan »
6- l’AIF « réussite concours »

Cliquez ici pour télécharger le texte relatif au dispositif de l’AIF.

>>> Contactez-nous pour davantage de renseignements


DANS LE CADRE DU CIF CDD

 

Le CIF CDD a pour objet de permettre à tout salarié/demandeur d’emploi de suivre, à son initiative, des actions de formation, afin d’accéder à un niveau de qualification supérieur, de changer d’activité ou de profession.

La nature des actions admises au titre du CIF est relativement large, et elle n’a pas obligatoirement de caractère professionnel. Son financement doit cependant correspondre aux priorités de l’organisme financeur (le FONGECIF dans la plupart des cas).

La formation peut se dérouler à temps partiel ou à temps plein et sa durée est, sauf exception, limitée à un an à temps complet ou 1200 heures à temps partiel avec un minimum de 30 heures.

Les demandeurs d’emploi souhaitant suivre une formation dans ce cadre doivent pour cela justifier de 24 mois de travail, consécutifs ou non, au cours des 5 dernières années, dont 4 mois consécutifs ou non en CDD, au cours des 12 derniers mois… Le CIF CDD se déroule en dehors de la période d’emploi et doit débuter dans les 12 mois après le terme du contrat…Le demandeur d’emploi est alors rémunéré comme stagiaire de la formation professionnelle.

    • >>> Veuillez contacter le Fongecif de votre région,

cliquez ici pour découvrir plus d’informations et trouver les coordonnées de l’antenne Fongecif de votre région.