Management des hommes
Evoléo vous propose un panel de formations relatives au management d’équipe.
Cliquez sur les formations de votre choix afin de consulter leur contenu.
Manager une équipe / Managers juniors
Objectifs
S’adapter à sa nouvelle fonction de manager
Comprendre et s’approprier les clés du management
Ecouter, s’affirmer, décider pour mieux manager
Gérer son temps et ses priorités
Séances
Session de 3 jours (soit 21 heures)Le programme
Renforcer sa stratégie managériale / Managers seniors
Objectifs
Améliorer sa stratégie managériale
Renforcer son écoute pour mieux utiliser les ressources
Repérer les freins pour mieux les lever
Manager avec plus de sérénité
Séances
Session de 2 jours (soit 14 heures)Le programme
Manager une équipe commerciale
Objectifs
Etre le leader de son équipe
Organiser, planifier et mieux manager pour développer le Chiffre d’Affaires
Etre à l’écoute et débriefer avec efficacité
Faire reculer les limites de son équipe
Séances
Session de 2 jours (soit 14 heures)Le programme
Renforcer la cohésion de son équipe
Objectifs
Comprendre le fonctionnement d’une équipe et des membres qui la composent
Identifier ses forces et ses réussites pour faire vivre un projet d’entreprise
Bâtir une stratégie à moyen et long terme, porteuse de sens pour l’ensemble des parties prenantes
Séances
Session de 3 jours (2 jours + 1 jour, soit 21 heures), durée modulableLe programme
Gérer les conflits de manière efficace
Objectifs
Gérer les conflits plus sereinement
Savoir anticiper et éviter les situations conflictuelles
Mieux communiquer avec ses collègues
Séances
Session de 2 jours (soit 14 heures)Le programme
Gestion du temps et organisation du travail
Objectifs
Identifier son rapport au temps
Définir ses priorités
Savoir hiérarchiser ses besoins
Apprendre à dire non
Séances
Session de 2 jours (soit 14 heures)Le programme
Conduire une réunion
Objectifs
Animer avec aisance des réunions
Maîtriser la conduite de réunion
Appréhender les diverses techniques de communication
Séances
Session de 2 jours (soit 14 heures)Le programme
Sensibilisation au handicap en entreprise
Objectifs
- Donner des éléments de compréhension pour favoriser l’intégration des personnes en situation de handicap dans un collectif
- Acquérir des connaissances sur la notion de handicap pour favoriser l’inclusion
- Maîtriser le cadre légal relatif au handicap en milieu professionnel
- Identifier les principaux acteurs de la reconnaissance du handicap et de l’insertion professionnelle
- Créer un collectif avec une approche Handi-accueillante et inclusive
- Développer une approche réflexive sur sa pratique
Séances
Session d’une journée (soit 7 heures)Le programme